Sezgin Çatalkaya

Eğitim Koçluğu Fiyatlandırma Listesi 1. Bireysel Seanslar Deneme Seansı (30 dk): Ücretsiz (İlk kez danışanlar için) Tek Seans (60 dk): 700 TL 4 Seanslık Paket (Haftalık 1 Görüşme, 1 Ay): 2.600 TL (Toplamda 2.800 TL yerine %7 indirim) 8 Seanslık Paket (Haftalık 2 Görüşme, 1 Ay): 5.000 TL (Toplamda 5.600 TL yerine %10 indirim) 2. Grup Seansları (3-5 Kişilik Gruplar) Tek Seans (60 dk, Kişi Başı): 400 TL Aylık Grup Paketi (4 Seans, Kişi Başı): 1.400 TL (Toplamda 1.600 TL yerine %12.5 indirim) 3. Özel Programlar Sınav Odaklı Çalışma Planı Hazırlama (1 Saatlik Danışmanlık + 1 Aylık Çalışma Planı): 700 TL Verimli Ders Çalışma Teknikleri Eğitimi (2 Saat, Grup - Kişi Başı): 1.200 TL Motivasyon & Hedef Belirleme Programı (3 Seans): 1.900 TL (Toplamda 2.100 TL yerine %10 indirim) 4. Sürekli Danışmanlık (6 Ay - 12 Ay Paketleri) 6 Aylık Koçluk Programı (Haftada 1 Görüşme + Sürekli Takip): 14.500 TL (Toplamda 16.800 TL yerine %14 indirim) 12 Aylık Koçluk Programı (Haftada 1 Görüşme + Sürekli Takip): 27.500 TL (Toplamda 33.600 TL yerine %18 indirim)

Eğitim koçluğu süreci, öğrencinin ihtiyaçlarına göre kişiselleştirilse de genellikle belirli bir yapı çerçevesinde ilerler. İşte yeni bir öğrenciyle standart çalışma süreci: 1. Tanışma ve Hedef Belirleme (İlk Seans - 60 dk) Öğrenciyle birebir görüşme yapılır. Mevcut akademik durumu, güçlü ve zayıf yönleri analiz edilir. Öğrencinin hedefleri (sınav, okul başarısı, disiplin, motivasyon vb.) belirlenir. Ders çalışma alışkanlıkları ve dikkat süresi değerlendirilir. Öğrenciyle birlikte kişisel bir yol haritası hazırlanır. 2. Kişiselleştirilmiş Çalışma Planı ve Strateji Geliştirme Öğrencinin hedeflerine ve yaşam düzenine uygun bir haftalık çalışma planı oluşturulur. Verimli ders çalışma teknikleri ve öğrenme stilleri belirlenir. Süreç boyunca uygulanacak motivasyon teknikleri tartışılır. Zaman yönetimi, odaklanma ve disiplin kazanımı üzerine çalışmalar yapılır. 3. Düzenli Seanslar ve Geri Bildirim (Haftalık - 60 dk) Önceki haftanın değerlendirmesi yapılır: Neler iyi gitti, hangi konular zorladı? Yeni haftanın planı gözden geçirilir ve güncellenir. 4. Takip ve Destek (Seans Dışı Süreç) Öğrenciye haftalık görevler ve küçük hedefler verilir. Çalışma planına uyum sağlanması için günlük veya haftalık kontrol yapılır 5. Son Değerlendirme ve Kapanış (Sürecin Sonu) Hedeflerin ne kadar gerçekleştiği değerlendirilir. Öğrenciye kendi başına nasıl ilerleyebileceğine dair rehberlik yapılır. Koçluk sürecinin öğrenci üzerindeki etkileri analiz edilir. Bu süreç öğrencinin ihtiyacına göre esnek bir şekilde düzenlenebilir. Eğer uzun vadeli bir program içindeyse, periyodik olarak stratejiler güncellenerek ilerlenir.

Ben Sezgin Hoca. Eğitim koçluğu konusunda tecrübeli bir öğretmen olarak, öğrencilerimin sadece ders başarısını değil, aynı zamanda disiplin, motivasyon ve zaman yönetimi becerilerini de geliştirmelerini sağlıyorum. Tarih, hukuk ve coğrafya alanlarında farklı branşlarda lisans eğitimi aldım ve eğitim ile zaman yönetimi üzerine yüksek lisans yaparak bu alanlarda derin bir uzmanlık kazandım. Öğrencilerime ezbere dayalı bir sistem yerine, etkili çalışma stratejileri ve verimli öğrenme teknikleri sunarak hedeflerine ulaşmaları için rehberlik ediyorum. Her öğrencinin potansiyeline inanıyor ve ona özel bir yol haritası çıkarıyorum. Başarıya giden yol sadece çok çalışmaktan değil, doğru çalışmaktan geçer ve ben tam da bu noktada devreye giriyorum.

Eğitim koçluğu sürecine, kendi öğrencilik yıllarımda karşılaştığım zorlukları aşarken edindiğim tecrübeler ve akademik birikimimle başladım. Tarih, hukuk ve coğrafya alanlarında farklı lisans eğitimleri alırken, birçok öğrencinin nasıl verimsiz çalıştığını, zaman yönetimi yapamadığını ve motivasyon kaybı yaşadığını gözlemledim. Bu süreçte, kendi çalışma sistemimi geliştirerek hem akademik başarı elde ettim hem de öğrencilere rehberlik etmeye başladım. Zamanla, yalnızca ders anlatmanın yeterli olmadığını, öğrencilerin nasıl çalışacağını ve nasıl motive olacağını bilmeleri gerektiğini fark ettim. Bu yüzden eğitim ve zaman yönetimi üzerine yüksek lisans yaparak kendimi bu alanda daha da geliştirdim. Önce çevremdeki öğrencilere rehberlik etmeye başladım, ardından bu işi profesyonel bir eğitim koçluğu sürecine dönüştürdüm. Bugün, öğrencilerimin sadece akademik başarıya ulaşmalarını değil, aynı zamanda disiplin, hedef odaklı çalışma ve doğru strateji geliştirme becerilerini kazanmalarını sağlıyorum. Başarı, sadece çok çalışmak değil, doğru çalışmaktır ve ben bu noktada öğrencilerime yol gösteriyorum.

Bugüne kadar birçok öğrencinin hayallerine ulaşmasına tanıklık ettim. Kimi en iyi liselere, kimi ülkenin en prestijli üniversitelerine yerleşti, kimi de meslek sahibi olup kendi hayatını inşa etti. Onların başarılarını görmek, attığımız her adımın, harcadığımız her emeğin karşılık bulduğunu hissetmek benim için tarif edilemez bir gurur. Başarı, sadece ders çalışmakla değil, doğru yöntemleri bilmek, kararlı olmak ve süreci iyi yönetmekle gelir. Benim rehberliğimde çalışan öğrenciler, sadece sınavları değil, kendi sınırlarını da aştılar. Onların hikâyeleri, her öğrencinin doğru yönlendirme ve disiplinle neler başarabileceğinin en büyük kanıtı. Eğer gerçekten istersen ve doğru yolu takip edersen, senin de başarın imkânsız değil sadece bir adım uzakta!

Öğrencilerim, hayal ettikleri yerlere ve mesleklere ulaşmanın ne demek olduğunu bana her gün hatırlatıyor. Kimi tıp fakültelerinde, kimi mühendislik bölümlerinde eğitimlerine devam ediyor, kimisi de hukuk, iktisat gibi prestijli alanlarda kariyerlerine yön veriyor. Bunlar sadece akademik başarıları değil, aynı zamanda kendilerine duydukları inanç ve kararlılığın da birer simgesi. Birçok öğrencim, yıllar önce birlikte çalışmaya başladığımızda sadece hayallerini kurduğu meslekleri bugün gerçek kılıyor. Avukat, doktor, mühendis, öğretmen... Her biri kendi alanında iz bırakan, hayatlarına dokunduğum her öğrencinin yolculuğunda bir parçam var. Onların başarıları, bana bu işi yaparken ne kadar doğru bir yolda olduğumu gösteriyor ve her bir başarı, daha fazla gence ilham kaynağı oluyor.

Beni koç olarak seçmeyi düşünen bir öğrenciye veya velisine şu tavsiyeyi verebilirim: Eğer hedeflerinizi yalnızca ders çalışarak değil, doğru stratejilerle, disiplinle ve sürekli motivasyonla gerçekleştirmek istiyorsanız, doğru yerdesiniz. Benimle birlikte, sadece sınavlara değil, hayata dair verimli bir çalışma düzeni oluşturacak, potansiyelinizi en üst düzeye çıkaracaksınız. Her öğrencinin farklı olduğunu biliyorum, bu yüzden her birine özel, kişiselleştirilmiş bir yol haritası hazırlıyorum. Başarı, doğru adımlarla gelir ve ben o adımları birlikte atmaya hazırım.

Eğitim koçu seçerken bir öğrenci veya veli, şu soruları sormalı: 1. Hangi alanlarda uzmanlığınız var? 2. Eğitim geçmişiniz ve deneyimleriniz nelerdir? 3. Koçluk sürecinde öğrenciyi nasıl motive ediyorsunuz? 4. Öğrencilerin başarılarını nasıl takip ediyorsunuz? 5. Her öğrencinin ihtiyaçlarına göre nasıl bir yaklaşım benimsiyorsunuz? 6. Başarı hikayelerinizden birkaç örnek verebilir misiniz? 7. Koçluk süreci nasıl bir planlama ile ilerler? 8. İletişim şekliniz ve öğrenci ile sürekli bağlantınız nasıl? Bu sorular, koçun profesyonelliğini ve öğrencinin ihtiyaçlarına uygun olup olmadığını anlamanızı sağlar.